Kommunikationskultur in Familienunternehmen - Unternehmer im Gespräch - von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur … – Buch gebraucht kaufen

9783648089675

(ISBN-10: 3648089676)

wie neu

287

1. Auflage

Hardcover

Deutsch

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• Zustand :
- Wirkt ungelesen.
- Als Geschenk geeignet.
- Das Buch befindet sich in einem SUPER Zustand.
- keine Gebrauchsspuren, -sehr- sauber und gepflegt.
- Keine Widmung, keine Namenseintragung. Keine Besitzvermerke.
- Keine Leseknicken. - Keine Vergilbung , keine Nachdunklung am Schnitt.
- (Neupreis : 34,95 € )
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Welche Vorstellungen von Führung und Miteinander überzeugen? Welche Rollendynamiken wirken? Der Autor zeigt, wie es Ihnen gelingt, die Rollen neu zu finden und sich überzeugend damit zu identifizieren. So gelingen auch Veränderungsprozesse und die Nachfolge in Ihrem Unternehmen erfolgreich. „Charmant und eingängig werden hier die zentralen Fragestellungen vorgestellt, mit denen die Familie des Familienunternehmens konfrontiert ist. Durch die Interview-Zitate erhält das Buch eine eindringliche Unmittelbarkeit. Für mich war es eine besondere Lesefreude!" Prof. Dr. Arist von Schlippe, Akademischer Direktor des Wittener Instituts für Familienunternehmen (WIFU) „Die Buddenbrooks für Manager. Jochen Waibels Buch bietet einen sehr persönlichen Einblick in deutsche Familienunternehmen und erzählt spannend von Söhnen und Patriarchen. Ein lebendiger Ausschnitt deutscher Unternehmenskultur." Hanna Grabbe, DIE ZEIT Inhalte: Der Familienbegriff als Mittelpunkt im Unternehmenszusammenhang Der Patriarch als Ausgangspunkt: Machteingriffe und kommunikative Win-Win-Situationen Kommunikation zwischen Nähe und Distanz Teamrollen und Persönlichkeitsmerkmale richtig einsetzen Dialog auf dem Weg zur Unternehmensnachfolge

Familienunternehmen, Familie, Unternehmensnachfolge, Nachfolge, Kommunikation, Patriarchat, ebook, EPUB, epdf, e-book, e-pub, e-pdf

2016

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