Lehrbuch Psychographie: Menschenkenntnis mit System – Buch gebraucht kaufen
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Preis:
35,00 €
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gebrauchtes Buch
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Autor/in:
ISBN:
3000080740
(ISBN-13: 9783000080746)Zustand:
wie neu
Verlag:
Format:
203×140×16 mm
Seiten:
205
Gewicht:
340 g
Ort:
Fellbach
Auflage:
Original-Ausgabe, 1. Auflage
Einband:
kartoniert
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Zustand:
Wie neu, wirkt ungelesen, mit Ausnahme eines Knickes im Buchrücken, verursacht wohl durch innenliegende Beilage.
Beiliegend:
1 Blatt weißes Kartonpapier 38 x 24 cm, „Vollständiger psychographischer Typenkreis“ (Vorderseite) und „Übersicht über alle psychographischen Lebensbereiche“ (Rückseite), Beilage zum ‚Lehrbuch Psychographie – Menschenkenntnis mit System‘. Zustand: Wie neu.
Wikipedia, „Psychographie“, Auszüge:
• „Dietmar Friedmann [verwendete] den Begriff Psychographie als Bezeichnung für ein selbst entwickeltes Persönlichkeitsmodell. Friedmann verwendet dabei den Begriff ‚Psychographie‘ im Sinne einer ‚Landkarte der Persönlichkeit‘. Bei seiner Arbeit entdeckte Friedmann zunächst drei ‚eigengesetzliche Lebensbereiche‘, welche er zunächst ‚Emanzipation, Identität und Erkenntnis‘ nennt. Durch seine Beschäftigung mit der Transaktionsanalyse Eric Bernes und dem Dramadreieck von Stephen Karpman (ebenfalls Transaktionsanalytiker) gelingt ihm eine erste Formulierung der drei Lebensbereiche des psychografischen Persönlichkeitsmodells: Beziehung, Erkennen und Handeln.“
• „Werner Winkler, einem Schüler Friedmanns der sich ebenfalls intensiv mit dem Modell beschäftigt, geht einen anderen Weg zur Abstufung der drei Grundtypen. In seiner Typologie entstehen weitere – ebenfalls triadisch aufgebaute – Unterteilungen. Zudem formuliert er die Grundbereiche als ‚Beziehung‘, ‚Zeit‘ und ‚Tätigkeit‘, auf deren Basis er sein ‚123-Modell‘ entwickelt, das zu insgesamt 81 verschiedenen Typen führt.“
• „Anwendung: Kennzeichnendes Merkmal der Psychographie ist die Verknüpfung mit lösungsorientierten Vorgehensweisen nach Paul Watzlawick und Steve de Shazer. Sie wird daher oft auch als ‚lösungsorientierte Menschenkenntnis‘ bezeichnet. Ziel ihrer Anwendung ist die Stärkung sozialer Kompetenzen, die Erhöhung der Teamfähigkeit und die Erleichterung des Umgangs mit anderen. Letztlich soll sie auch der Selbsterkenntnis dienen. So wird die Psychographie beispielsweise in der psychologischen Beratung, im Coaching, Profiling und bei Kommunikationstrainings eingesetzt. Hinzu kommt die Vermittlung und Anwendung des Modells bei der Ausbildung in therapeutischen und beratenden Berufen.“
Wie neu, wirkt ungelesen, mit Ausnahme eines Knickes im Buchrücken, verursacht wohl durch innenliegende Beilage.
Beiliegend:
1 Blatt weißes Kartonpapier 38 x 24 cm, „Vollständiger psychographischer Typenkreis“ (Vorderseite) und „Übersicht über alle psychographischen Lebensbereiche“ (Rückseite), Beilage zum ‚Lehrbuch Psychographie – Menschenkenntnis mit System‘. Zustand: Wie neu.
Wikipedia, „Psychographie“, Auszüge:
• „Dietmar Friedmann [verwendete] den Begriff Psychographie als Bezeichnung für ein selbst entwickeltes Persönlichkeitsmodell. Friedmann verwendet dabei den Begriff ‚Psychographie‘ im Sinne einer ‚Landkarte der Persönlichkeit‘. Bei seiner Arbeit entdeckte Friedmann zunächst drei ‚eigengesetzliche Lebensbereiche‘, welche er zunächst ‚Emanzipation, Identität und Erkenntnis‘ nennt. Durch seine Beschäftigung mit der Transaktionsanalyse Eric Bernes und dem Dramadreieck von Stephen Karpman (ebenfalls Transaktionsanalytiker) gelingt ihm eine erste Formulierung der drei Lebensbereiche des psychografischen Persönlichkeitsmodells: Beziehung, Erkennen und Handeln.“
• „Werner Winkler, einem Schüler Friedmanns der sich ebenfalls intensiv mit dem Modell beschäftigt, geht einen anderen Weg zur Abstufung der drei Grundtypen. In seiner Typologie entstehen weitere – ebenfalls triadisch aufgebaute – Unterteilungen. Zudem formuliert er die Grundbereiche als ‚Beziehung‘, ‚Zeit‘ und ‚Tätigkeit‘, auf deren Basis er sein ‚123-Modell‘ entwickelt, das zu insgesamt 81 verschiedenen Typen führt.“
• „Anwendung: Kennzeichnendes Merkmal der Psychographie ist die Verknüpfung mit lösungsorientierten Vorgehensweisen nach Paul Watzlawick und Steve de Shazer. Sie wird daher oft auch als ‚lösungsorientierte Menschenkenntnis‘ bezeichnet. Ziel ihrer Anwendung ist die Stärkung sozialer Kompetenzen, die Erhöhung der Teamfähigkeit und die Erleichterung des Umgangs mit anderen. Letztlich soll sie auch der Selbsterkenntnis dienen. So wird die Psychographie beispielsweise in der psychologischen Beratung, im Coaching, Profiling und bei Kommunikationstrainings eingesetzt. Hinzu kommt die Vermittlung und Anwendung des Modells bei der Ausbildung in therapeutischen und beratenden Berufen.“
Stichwörter:
Erstausgabe / -auflage:
Erschienen:
2001
Angebot vom:
18.02.2025
Bestell-Nr.:
BN00012
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