Change trifft Teams, Neue Anforderungen an Gruppen in Veränderungsprozessen – Hörbuch gebraucht kaufen

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wie neu

AUDITORIUM

MP3-CD

2010

Deutsch

244 Min.

84 g

Tagung an der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW Basel, Januar 2010.
Wo Menschen miteinander kooperieren, gibt es immer auch Meinungsverschiedenheiten und Konflikte. Oft glaubt man, dass solche Unstimmigkeiten negativ und schädlich sind. Man schreckt davor zurück, Beziehungen zu klären, Problemfelder werden tabuisier.
Wie kann mit Konflikten umgegangen werden, wenn sich alles permanent ändert? Wie kann Bereitschaft geweckt werden, Spannungen zu lösen und Unterschieden einen Raum zu geben? Welche Eigendynamik haben Konflikte in Gruppen und Teams? Lohnen sich Auseinandersetzungen oder ist es klüger, Unklarheiten einfach zu übergehen? Welche Chancen stecken in Tabuisierungen? Lassen sich durch sie Probleme lösen?
Die 6 Vorträge richten sich an Personen, die in und mit Gruppen und Teams arbeiten, sie führen, beraten und entwickeln:

• Dr. phil. Cornelia Edding: Change trifft Teams – ein Bericht zur Lage
• Prof. Dr. François Höpflinger: Altern im Arbeitsleben. Langjährigkeit und Generationendifferenz
• Prof. Dr. Kurt Buchinger: Leadership – oder das Ende der Heldenverehrung
• Prof. Dr. phil Allan Guggenbühl: Darf Mobbing auch Spaß machen?
• Prof. Dr. Ueli Mäder: Wie bedrohlich ist die Harmonie? Von Blitz und Donner zu Blumen und Räderwerken
• Prof. Dr. Heiner Keupp: Individualisierung – Erosion oder Kitt des Sozialen?

Veränderungsmanagement, Change-Management

03.04.2021

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