ISBN beginnend mit 9783800573
Seit Anfang der 70er Jahre werden die meisten Bücher mit einer ISBN (International Standard Book Number) herausgegeben. Anfangs noch 10-stellig, wurde 2005 die 13-stellige ISBN eingeführt, die heute Standard ist. Die ISBN finden Sie meist hinten auf dem Buchumschlag bzw. Buchdeckel oder innen auf dem Vorsatz. In unserem Sortiment finden Sie auch alte und vergriffene Titel ganz einfach mithilfe der ISBN. Diese Seite gibt einen Überblick über alle ISBN-Titel, die Sie bei uns bestellen können.
- ISBN 3800573067: Heinz Knebel: Taschenbuch Personalbeurteilung - Feedback in Organisation
- ISBN 3800573083: Heinz Knebel: Das Vorstellungsgespräch – Die beliebteste Art, Mitarbeiter auszuwählen
- ISBN 3800573156: Winfried Bullinger: Wirtschaft im Fluss: Kunst meets Praxis & Wissenschaft Berliner Forum 2004
- ISBN 3800573164: Rainer W Stroebe: Motivation
- ISBN 3800573172: Ekkehard Crisand: Methodik der Konfliktlösung – Eine Handlungsanleitung mit Fallbeispielen
- ISBN 3800573199: Rolf Rüttinger: Transaktions-Analyse
- ISBN 9783800573196: Rolf Rüttinger: Transaktions-Analyse
- ISBN 3800573210: Gerhard Raab: Customer Relationship Management – Aufbau dauerhafter und profitabler Kundenbeziehungen
- ISBN 9783800573219: Gerhard Raab: Customer Relationship Management – Aufbau dauerhafter und profitabler Kundenbeziehungen
- ISBN 3800573229: Karl Berkel: Konflikttraining – Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen
- ISBN 9783800573226: Karl Berkel: Konflikttraining – Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen
- ISBN 3800573237: Horst J Rahn: Gestaltung personalwirtschaftlicher Prozesse
- ISBN 9783800573233: Horst J Rahn: Gestaltung personalwirtschaftlicher Prozesse
- ISBN 3800573261: Peter Knapp: Effizientes Verhandeln – Konstruktive Verhandlungstechniken in der täglichen Praxis
- ISBN 9783800573264: Peter Knapp: Effizientes Verhandeln – Konstruktive Verhandlungstechniken in der täglichen Praxis
- ISBN 380057327X: Horst J Rahn: Führung von Gruppen – Gruppenführung mit System
- ISBN 9783800573271: Horst J Rahn: Führung von Gruppen – Gruppenführung mit System
- ISBN 3800573318: Rainer W Stroebe: Grundlagen der Führung – mit Führungsmodellen
- ISBN 9783800573318: Rainer W Stroebe: Grundlagen der Führung – mit Führungsmodellen
- ISBN 9783800573325: Rüdiger Falk: Soft Skills – Führungsfähigkeiten in Nonprofit-Organisationen entwickeln
- ISBN 9783800573332: Ferdinand Grüll †: Arbeitsrecht kompakt für Vorgesetzte
- ISBN 9783800573349: Rainer W Stroebe: Führungsstile - Management by Objektives – und andere Führungsmethoden
- ISBN 9783800573356: Antje I Stroebe: Führen in Projekten
- ISBN 9783800573363: Ralf D Brinkmann: Techniken der Personalentwicklung – Trainings- und Seminarmethoden
- ISBN 9783800573387: Gerhard Raab: Customer Relationship Management – Aufbau dauerhafter und profitabler Kundenbeziehungen
- ISBN 9783800573394: Karl Berkel: Konflikttraining – Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen
- ISBN 9783800573400: Jürgen Witt: Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) – Konzept - System - Maßnahmen