Identifikation als Einstellung zur Organisation – Eine kritische Analyse aus interaktionistischer Perspektive
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Identifikation als Einstellung zur Organisation
Anke Hanft
Hampp, R
, 1991, TaschenbuchISBN: 3879880166
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Identifikation als Einstellung zur Organisation. Eine kritische Analyse aus interaktionistischer Perspektive (Schriftenreihe Organisation & Personal. Herausgegeben von Oswald Neuberger, Band 2).
Anke Hanft
Rainer Hampp Verlag, München 1991.
ISBN: 3879880166