Die Wirkung von enttäuschten Mitarbeitererwartungen an Personalführung – Attributionstheoretische Effekte und Handlungskonsequenzen – Buch gebraucht, antiquarisch & neu kaufen

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Die Wirkung von enttäuschten Mitarbeitererwartungen an Personalführung - Attributionstheoretische Effekte und Handlungskonsequenzen

Hagen Seele

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

, 2016, Taschenbuch
ISBN: 9783658146177
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