ISBN beginnend mit 9783866181
Seit Anfang der 70er Jahre werden die meisten Bücher mit einer ISBN (International Standard Book Number) herausgegeben. Anfangs noch 10-stellig, wurde 2005 die 13-stellige ISBN eingeführt, die heute Standard ist. Die ISBN finden Sie meist hinten auf dem Buchumschlag bzw. Buchdeckel oder innen auf dem Vorsatz. In unserem Sortiment finden Sie auch alte und vergriffene Titel ganz einfach mithilfe der ISBN. Diese Seite gibt einen Überblick über alle ISBN-Titel, die Sie bei uns bestellen können.
- ISBN 3866181000: Justin Sauter: 'Professional Services’ im Fokus der Neuen Institutionenökonomik und der Unternehmensethik – Eine Untersuchung der Notwendigkeit sowie der Möglichkeiten und der Potentiale einer moralsensitiven Erbringung von Professional Services
- ISBN 9783866181007: Justin Sauter: 'Professional Services’ im Fokus der Neuen Institutionenökonomik und der Unternehmensethik – Eine Untersuchung der Notwendigkeit sowie der Möglichkeiten und der Potentiale einer moralsensitiven Erbringung von Professional Services
- ISBN 9783866181014: Sigrun Nickel: Partizipatives Management von Universitäten - Zielvereinbarungen, Leitungsstrukturen, staatliche Steuerung
- ISBN 9783866181021: Armin Höland: Kündigungspraxis und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis – Eine empirische Praxisuntersuchung aus Sicht des arbeitsgerichtlichen Verfahrens
- ISBN 3866181035: Florian Rehbock: Strategische Optimierung von Markenportfolios – Entwicklung eines ganzheitlichen Konzeptrahmens zur Konfiguration und Gestaltung von Markenportfolios für die Braubranche in Deutschland
- ISBN 9783866181038: Florian Rehbock: Strategische Optimierung von Markenportfolios – Entwicklung eines ganzheitlichen Konzeptrahmens zur Konfiguration und Gestaltung von Markenportfolios für die Braubranche in Deutschland
- ISBN 9783866181052: Ingo Matuschek: Subjektivierte Taylorisierung – Organisation und Praxis medienvermittelter Dienstleistungsarbeit
- ISBN 9783866181069: Wilhelm Schmeisser: Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft
- ISBN 9783866181090: Olaf Brandt: Das betriebliche Vorschlagswesen – Grenzen und Gestaltungspotenzial
- ISBN 9783866181113: Thomas Hardwig: Interessen und Konflikte als Ansatzpunkte des Organisationslernens
- ISBN 9783866181120: Wenzel Matiaske: The European Union as a Model for the Development of Mercosur? – Transnational Orders between Economic Efficiency and Political Legitimacy
- ISBN 9783866181144: Maria Stippler: Der Personalverantwortliche im Unternehmen
- ISBN 9783866181168: Mark Möhlen: Automobilmarketing – Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes für Premiumanbieter auf dem deutschen Automobilmarkt im Hinblick auf die Zielgruppe Senioren 50plus
- ISBN 9783866181182: Guenther Vedder: Managing Equity and Diversity at Universities
- ISBN 9783866181205: Ingo Weller: Fluktuationsmodelle – Ereignisanalysen mit dem Sozio-oekonomischen Panel
- ISBN 9783866181212: Marc Rufo: Entrepreneurial Marketing and Strategic Network Theory – Corporate Positioning for Successful Network-Resource Leverage
- ISBN 9783866181229: Markus Helfen: Digitale Wirtschaft, direkte Partizipation und die Verankerung von Unternehmen in arbeitspolitischen Institutionen – Eine empirische Untersuchung der Tarifautonomie und der repräsentativen Mitbestimmung zu Beginn des 21. Jahrhunderts
- ISBN 9783866181236: Wenzel Matiaske: Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst
- ISBN 9783866181243: Wilhelm Schmeisser: Unternehmensnachfolge durch Unternehmensverkauf – Eine Analyse der Erfolgsfaktoren von nachfolgeinduzierten Buy-out-Transaktionen unter besonderer Berücksichtigung der Banken
- ISBN 9783866181274: Michael S. Aßländer: Generationengerechtigkeit als Aufgabe von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
- ISBN 9783866181281: Rupert J. Baumgartner: Unternehmenspraxis und Nachhaltigkeit – Herausforderungen, Konzepte und Erfahrungen
- ISBN 9783866181298: Tobias Tennstedt: Mitarbeiterführung und Kulturbezug – Konzept, Empirie und Gestaltungsempfehlungen am Beispiel Chinas und Deutschlands
- ISBN 9783866181304: Hildegard Schick: Unternehmensgründung und Nachhaltigkeit – Eine Untersuchung zu Möglichkeiten und Grenzen der Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in Unternehmensgründungsprozesse
- ISBN 9783866181342: Norbert Huchler, G. Günter Voß, Margit Weihrich: Soziale Mechanismen im Betrieb - theoretische und empirische Analysen zur Entgrenzung und Subjektivierung von Arbeit
- ISBN 9783866181410: Jörg Freiling: Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und Kompetenzverwertung im strategischen Kontext
- ISBN 9783866181427: Jonas F Puck: Training für multikulturelle Teams – Grundlagen - Entwicklung - Evaluation
- ISBN 9783866181434: Christian Gasparic-Fiember: Ansiedlungs- und Eigentumsformen ausländischer Direktinvestitionen – Eine empirische Untersuchung deutscher und österreichischer Unternehmen im ehemaligen Jugoslawien
- ISBN 9783866181441: Mladen Petkovic: Employer Branding – Ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl
- ISBN 9783866181458: Harald Zschiedrich: Banken in Mittelosteuropa im Spannungsfeld von Transformation und Innovation
- ISBN 9783866181465: Claus Becher: Koordination auf Arbeitsmärkten – Bedeutung und Funktionsweise elektronischer Teilarbeitsmärkte
- ISBN 9783866181496: Thomas Lucht: Strategisches Human Resource Management – Ein Beitrag zur Revision des Michigan-Ansatzes unter besonderer Berücksichtigung der Leistungsbeurteilung
- ISBN 9783866181502: Siegfried Rosner: Systemaufstellung als Aktionsforschung – Grundlagen, Anwendungsfelder, Perspektiven
- ISBN 9783866181533: Axel Hermeier: Umweltmanagement und Emissionsrechtehandel – Eine Untersuchung der strategischen und organisatorischen Bewältigung einer neuen Aufgabenstellung im Rahmen umweltorientierter Unternehmensführung
- ISBN 9783866181557: Klaus Hoffmann: Effects of Solution-Focused Training on Leadership Behaviour and Productivity
- ISBN 9783866181564: Günther Heger: Beiträge zum Innovationsmarketing
- ISBN 9783866181571: Sonja J Hafner: Gesellschaftliche Verantwortung in Organisationen – Fallstudien unter organisationstheoretischen Perspektiven
- ISBN 9783866181595: Fritz Westermann: Management Audit – Praxisvergleich und Optimierungsmöglichkeiten
- ISBN 9783866181601: Birgit Wagner: Allgemeine arbeitsweltbezogene Weiterbildung – Ergebnisse eines Innovationsprojekts
- ISBN 9783866181618: Stefan Clauss: Strategische Planung als Herausforderung für das Management von Werbeagenturen
- ISBN 9783866181632: Richard Ennals: Diversity of action research - experiences and perspectives
- ISBN 9783866181663: Jörg Gutknecht: Großmarktmarketing – Entwicklung eines adaptiven und innovativen Marketingkonzept-Rahmens für osteuropäische Großmärkte am Beispiel Rumäniens im Lebensmittel-Frischebereich auf Basis einer sich an Erfolgsfaktoren orientierenden Benchmarking-Analyse deutsc
- ISBN 9783866181670: Catharina Leilich: Flache oder steile Hierarchien in Forschungsinstituten – Empirische Befunde für die Max-Planck-Institute
- ISBN 9783866181694: Thomas von Dungen: Teamproduktion in Professional Service Firms – Organisationswandel und die Auswirkungen leistungsorientierter Anreizsysteme
- ISBN 9783866181700: Matthias Schmidt: Corporate Social Responsibility und Corporate Citizenship
- ISBN 9783866181724: Alexandra Manske: Prekarisierung auf hohem Niveau – Eine Feldstudie über Alleinunternehmer in der IT-Branche
- ISBN 9783866181731: Doris Hanappi: Early Careers of Managers and Young Professionals – An Integrative Approach to Contemporary Careers
- ISBN 9783866181748: Peter Rinnebach: Leistungsorientierte Vergütung im deutschen Schuh- und Textileinzelhandel – Eine Untersuchung hinsichtlich der positiven und normativen Leistungsfähigkeit der Prinzipal-Agenten-Theorie
- ISBN 9783866181755: Christian Scholz: Human Capital Management - More than just a Phrase – Schwerpunktheft der Zeitschrift für Personalforschung 3/2007
- ISBN 9783866181762: Dudo von Eckardstein: Die Betriebsräte des wissenschaftlichen Personals an österreichischen Universitäten – Bestandsaufnahme der gesetzlichen Neuregelung der Mitbestimmung
- ISBN 9783866181779: Heike Nolte: Die reflexive Organisation – Von Managementbildung zu Unternehmensflexibilität
- ISBN 9783866181793: Wilhelm Schmeisser: Betriebswirtschaftliche Ansätze und Instrumente des Gesundheitsmanagements
- ISBN 9783866181809: Thomas Meier: Werftmarketing – Entwicklung eines Kundengewinnungsmodells zur Identifizierung von Neukunden als Grundlage eines Expansionskonzeptes
- ISBN 9783866181816: Christian Andresen: Deutschsprachige Standardliteratur zu den Grundlagen des Marketing – Eine Vergleichsanalyse aus Studierendensicht
- ISBN 9783866181823: Peter Tamm: Selbsthilfe als Politik – Eine explorative Studie zur qualitativen Bestimmung politischen Handelns im gesellschaftlichen Sektor kooperativer Selbsthilfetätigkeiten
- ISBN 9783866181830: Arndt Werner: Entrepreneurial Signaling – Eine theoretische und empirische Analyse des Einflusses von höheren Bildungssignalen und Patenten auf innovative Unternehmensgründungen
- ISBN 9783866181854: Christian Gärtner: Innovationsmanagement als soziale Praxis – Grundlagentheoretische Vorarbeiten zu einer Organisationstheorie des Neuen
- ISBN 9783866181878: Julia Egbringhoff: ständig selbst – Eine Untersuchung der alltäglichen Lebensführung von Ein-Personen-Selbständigen
- ISBN 9783866181885: Thomas Graßmann: Ökonomische Analyse der Umsetzung effizienzorientierter Reformideen in öffentlichen Verwaltungen – Ursachen des Scheiterns und Bedingungen des Gelingens
- ISBN 9783866181892: Florian Schramm: Varieties of Employment – special issue of management revue 3/2007
- ISBN 9783866181908: Manfred Moldaschl: Immaterielle Ressourcen - Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I
- ISBN 9783866181915: Viktor Lau: Grundlagen der Personalentwicklung – Prozesse, Methoden und Systeme
- ISBN 9783866181922: Steffen Greubel: Analyse der Unternehmensumwelt im Dienstleistungssektor – Empfehlungen zur Methodenselektion und -erweiterung am Beispiel großer Finanzdienstleistungsunternehmen auf Basis einer empirischen Untersuchung
- ISBN 9783866181939: Alexander Böhne: Generierung von Identifikations- und Motivationspotentialen älterer Arbeitnehmer im Kontext eines professionellen Human Resource Management
- ISBN 9783866181946: Chris Rowley: HRM in Asia Pacific – special issue of management revue 2/2007
- ISBN 9783866181953: Anja Iseke: Sozialkapitalbildung in Organisationen
- ISBN 9783866181977: Claus Steinle: Change Management – Wandlungsprozesse erfolgreich planen und umsetzen
- ISBN 9783866181984: Johannes Mure: Weiterbildungsfinanzierung und Fluktuation – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Befunde auf Basis des Skill-Weights Approach